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¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar certificados de no adeudar impuestos?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar certificados de no adeudar impuestos, que certifican que no tienen deudas fiscales pendientes con la SET.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay?
El proceso de selección de personal en el sector público de Paraguay sigue las pautas establecidas en la Ley N° 1626/2000. Esto incluye etapas de convocatoria, evaluación de méritos, entrevistas, solicitudes y pruebas específicas según el cargo. Los candidatos deben cumplir con requisitos específicos y ser evaluados de manera transparente.
¿Qué medidas se toman para prevenir el abuso de posiciones de personas expuestas en Paraguay en actividades financieras ilícitas?
Se implementarán regulaciones y medidas de supervisión para prevenir el abuso de las posiciones de las personas expuestas en actividades financieras ilícitas. Esto incluye la revisión constante de transacciones y la aplicación de sanciones en caso de incumplimiento.
¿Qué agencias o entidades en Paraguay se encargan de supervisar la verificación de personal en empresas privadas?
La supervisión de la verificación de personal en empresas privadas en Paraguay generalmente recae en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como en otras instituciones laborales relevantes.
¿Cuál es la edad mínima para el empleo en Paraguay?
La edad mínima para el empleo en Paraguay es de 14 años, pero existen regulaciones específicas para ciertos tipos de trabajos y limitaciones en las horas de trabajo para menores de 18 años.
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