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¿Qué disposiciones se aplican a la protección de los derechos de privacidad y confidencialidad en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Se aplican disposiciones específicas para garantizar la protección de los derechos de privacidad y confidencialidad de los contribuyentes en relación con sus antecedentes fiscales.
¿Cuál es el plazo para la resolución de procesos de selección en Paraguay?
El plazo para la resolución de procesos de selección puede variar, pero generalmente se establece en las convocatorias y la ley establece que debe ser razonable.
¿Cuáles son las circunstancias en las que se suele requerir la verificación de antecedentes en Paraguay?
La verificación de antecedentes se suele requerir en una variedad de situaciones en Paraguay, incluyendo la contratación de empleados, la solicitud de licencias o permisos, la adopción de menores, la obtención de visas para viajar al extranjero y en procedimientos judiciales como parte de la investigación de delitos. También puede ser necesaria en procesos de selección de personal y trámites legales.
¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Paraguay?
La transparencia se asegura a través de la publicación de convocatorias, la documentación de los procesos y la participación de órganos de control y supervisión.
¿Qué se considera "renta gravada" en Paraguay y cuáles ingresos están exentos de impuestos?
La "renta gravada" incluye los ingresos de diversas fuentes, mientras que ciertos ingresos, como los premios de la lotería y las indemnizaciones por accidentes, pueden estar exentos de impuestos.
¿Cuál es el tratamiento legal de los delitos de odio en Paraguay?
Los delitos de odio en Paraguay pueden ser perseguidos y sancionados por la ley. Se consideran agravantes en casos de discriminación o violencia motivada por prejuicios raciales, religiosos, de género u orientación sexual.
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