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¿Cuál es el papel de los registros judiciales en la gestión de expedientes en Paraguay?
Los registros judiciales desempeñan un papel fundamental en la gestión de expedientes en Paraguay al mantener un registro organizado y detallado de los procedimientos judiciales. Son responsables de la creación, actualización y conservación de los expedientes en coordinación con los tribunales correspondientes.
¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay realizar transacciones con entidades extranjeras sin requerir Debida Diligencia?
En general, las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo a cabo Debida Diligencia en las transacciones con entidades extranjeras. Sin embargo, el nivel de Debida Diligencia puede variar según el riesgo percibido. En algunos casos, se pueden aplicar procedimientos simplificados, pero la Debida Diligencia es una obligación constante.
¿Cuál es el papel de los martilleros en el proceso de subasta de bienes embargados en Paraguay?
Los martilleros desempeñan un papel importante en el proceso de subasta de bienes embargados en Paraguay. Actúan como intermediarios y facilitan la subasta de los bienes, asegurando que el proceso sea transparente y cumpla con la ley.
¿Cuáles son los plazos y procedimientos para la liberación de bienes embargados en Paraguay?
La liberación de bienes embargados en Paraguay puede ocurrir una vez que se haya pagado la deuda o se haya llegado a un acuerdo entre las partes. El proceso para la liberación sigue los procedimientos legales y debe ser solicitado al tribunal.
¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes de personas extranjeras en Paraguay?
Sí, se pueden realizar verificaciones de antecedentes de personas extranjeras en Paraguay, especialmente cuando solicitan visas o permisos de residencia.
¿Los obstáculos en Paraguay deben ofrecer beneficios laborales como seguro médico a sus empleados?
Sí, los compañeros en Paraguay están obligados a proporcionar beneficios laborales, como seguro médico y otros beneficios sociales, a sus empleados de acuerdo con las leyes laborales vigentes.
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