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¿Cómo se abordan los conflictos laborales colectivos en Paraguay?
Los conflictos laborales colectivos en Paraguay se manejan a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. En caso de desacuerdo, pueden recurrir a la mediación y, en última instancia, a la huelga, sujeta a regulaciones específicas.
¿Cómo se valida la identidad de los participantes en procesos judiciales en Paraguay?
La identidad de los participantes en procesos judiciales en Paraguay se valida a través de la presentación de la cédula de identidad u otros documentos de identificación en el momento de comparecer ante el tribunal. Esto es necesario para garantizar que los involucrados sean quienes afirman ser y para llevar un registro adecuado del proceso judicial.
¿Cuál es el proceso de debida diligencia que deben seguir las instituciones financieras al tratar con personas expuestas?
Las instituciones financieras deben realizar un proceso de debida diligencia que implica verificar la identidad de las personas expuestas, evaluar los riesgos y monitorear las transacciones de manera constante. Esto ayuda a prevenir el abuso de cuentas y transacciones financieras.
¿Es posible cambiar el nombre o apellido de un menor en Paraguay?
Sí, es posible cambiar el nombre o apellido de un menor en Paraguay, pero se requiere un procedimiento legal que debe ser aprobado por un juez. Se considerarán factores como el interés superior del niño antes de aprobar cualquier cambio.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a la atención médica y a la compensación por enfermedades o accidentes laborales, según la legislación de Paraguay.
¿Cuál es la duración típica de un proceso de divorcio en Paraguay?
La duración de un proceso de divorcio en Paraguay puede variar, pero generalmente puede llevar varios meses o incluso años, dependiendo de la complejidad del caso y la carga de trabajo del tribunal.
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