REINALDO GASPAR AMARILLA - Perfil - 3876XXX

Perfil de REINALDO GASPAR AMARILLA - 3876XXX

Cédula de Identidad 3876XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de los cómplices en casos de alto riesgo en Paraguay?

En casos de alto riesgo, se pueden tomar medidas para garantizar la seguridad de los cómplices en Paraguay, como la protección de testigos y la confidencialidad de la identidad.

¿Qué consecuencias pueden enfrentar las empresas que no cumplan con las regulaciones de cumplimiento normativo en Paraguay?

Las consecuencias pueden incluir sanciones financieras, penales y la pérdida de licencias comerciales en Paraguay, dependiendo de la gravedad de las infracciones.

¿Qué se considera "renta gravada" en Paraguay y cuáles ingresos están exentos de impuestos?

La "renta gravada" incluye los ingresos de diversas fuentes, mientras que ciertos ingresos, como los premios de la lotería y las indemnizaciones por accidentes, pueden estar exentos de impuestos.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para fomentar la cooperación internacional en el ámbito de la Débida Diligencia?

Paraguay fomenta la cooperación internacional en el ámbito de la Débida Diligencia a través de acuerdos y tratados internacionales. Colabora con otras naciones y autoridades extranjeras para compartir información sobre transacciones sospechosas y mejorar la detección y prevención del lavado de dinero.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de la Debida Diligencia en el sector de bienes raíces?

En el sector de bienes raíces en Paraguay, se aplica una regulación específica de Debida Diligencia para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia. Los agentes inmobiliarios deben realizar una Debida Diligencia rigurosa en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.

¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.

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