RENATA ARAMI LEGUIZAMON ARZAMENDIA - Perfil - 4021XXX

Perfil de RENATA ARAMI LEGUIZAMON ARZAMENDIA - 4021XXX

Cédula de Identidad 4021XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la revisión y auditoría de antecedentes fiscales en Paraguay?

La SET puede llevar a cabo revisiones y auditorías de los antecedentes fiscales para verificar el cumplimiento, y los contribuyentes tienen derecho a presentar pruebas y alegatos durante el proceso.

¿Cuál es la responsabilidad del arrendatario en relación con el pago de servicios públicos en Paraguay?

El arrendatario suele ser responsable del pago de servicios públicos como electricidad, agua y gas, a menos que el contrato establezca lo contrario. Es importante aclarar estas responsabilidades en el contrato.

¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay pueden variar según el tipo de reclamo y la legislación aplicable. Es importante consultar a un abogado o a las autoridades laborales para conocer los plazos específicos que se aplican a tu caso.

¿Qué medidas se toman para evitar el uso no autorizado de la información de identidad y datos personales en Paraguay?

En Paraguay, se implementan medidas de seguridad, como contraseñas, autenticación de dos factores y la encriptación de datos, para evitar el uso no autorizado de la información de identidad y datos personales. Las instituciones y entidades que manejan esta información deben seguir prácticas seguras y cumplir con las leyes de protección de datos.

¿Cuál es el procedimiento para la obtención de un comprobante de deuda fiscal en Paraguay?

El procedimiento para obtener un comprobante de deuda fiscal implica solicitarlo a la SET y proporcionar información relevante sobre la deuda fiscal.

¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?

En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.

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