RICHARD ROMERO CORONEL - Perfil - 5221XXX

Perfil de RICHARD ROMERO CORONEL - 5221XXX

Cédula de Identidad 5221XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el tratamiento legal de los cómplices en casos de delitos de lesa humanidad en Paraguay?

En casos de delitos de lesa humanidad, los cómplices pueden enfrentar procesos judiciales más rigurosos y sanciones más severas debido a la gravedad de estos crímenes.

¿Cuál es el proceso para solicitar un certificado de antecedentes fiscales para transacciones internacionales en Paraguay?

Los contribuyentes que requieren un certificado de antecedentes fiscales para transacciones internacionales pueden presentar una solicitud ante la SET y seguir el proceso establecido.

¿Puede un candidato ser excluido de un proceso de selección por tener antecedentes penales en Paraguay?

Los antecedentes penales pueden ser considerados, pero la exclusión debe basarse en criterios objetivos y relacionados con el cargo.

¿Cuáles son los plazos y procedimientos para solicitar una verificación de antecedentes en Paraguay?

Los plazos y procedimientos para solicitar una verificación de antecedentes pueden variar según el propósito de la solicitud. En general, se deben presentar solicitudes ante la autoridad competente, como la Policía Nacional o el Ministerio Público, y proporcionar la información necesaria sobre la persona cuyos antecedentes se desean verificar. Los plazos pueden depender de la carga de trabajo de la entidad encargada de la verificación.

¿Cuál es el proceso de notificación de sanciones disciplinarias a entidades y colegios profesionales en Paraguay?

Las entidades y colegios profesionales generalmente son notificados de sanciones disciplinarias por parte de la entidad reguladora correspondiente para que puedan tomar medidas adecuadas.

¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?

En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.

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