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¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para abordar los desafíos de la ciberseguridad en el contexto de la Débida Diligencia?
En el contexto de la Debida Diligencia, se aplican medidas de ciberseguridad en Paraguay para proteger la información sensible recopilada durante el proceso. Esto incluye el uso de tecnologías seguras, la capacitación de empleados en seguridad cibernética y la prevención de amenazas relacionadas con la manipulación de datos.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser seleccionado en un empleo público en Paraguay?
La edad mínima y máxima varían según el empleo y la convocatoria, pero no se puede discriminar por edad de manera injustificada.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las transacciones con partes relacionadas en Paraguay?
Las transacciones con partes relacionadas están sujetas a regulaciones específicas para evitar la evasión fiscal y garantizar que se realicen a precios de mercado.
¿Se pueden llevar a cabo verificaciones de antecedentes para la adquisición de armas de fuego en Paraguay?
Sí, las verificaciones de antecedentes son un requisito para la adquisición de armas de fuego en Paraguay. Los solicitantes deben demostrar que no tienen antecedentes penales que les impidan poseer un arma de fuego de acuerdo con la legislación vigente.
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