ROBERTA BENITEZ CACERES - Perfil - 4150XXX

Perfil de ROBERTA BENITEZ CACERES - 4150XXX

Cédula de Identidad 4150XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la revisión y aprobación de políticas y procedimientos de Debida Diligencia en Paraguay?

Las políticas y procedimientos de Debida Diligencia en Paraguay deben ser revisadas y aprobadas internamente por la alta dirección de las instituciones financieras. Esto asegura que cumplan con las regulaciones y que segan las mejores prácticas en la identificación y verificación de clientes.

¿Las verificaciones de antecedentes pueden ser realizadas por organizaciones sin fines de lucro en Paraguay?

Las organizaciones sin fines de lucro en Paraguay pueden realizar verificaciones de antecedentes, pero deben cumplir con las regulaciones y obtener autorización si están involucradas en actividades que requieran acceso a información de antecedentes penales.

¿Qué se necesita para renovar un visado en España como paraguayo?

La renovación de un visado en España como paraguayo generalmente requiere presentar una solicitud antes de que expire el visado actual y demostrar que se cumplen los requisitos para la renovación, como el propósito de la estancia y los medios económicos.

¿Qué normativas rigen la responsabilidad ambiental de las empresas en Paraguay?

La Ley N° 294/93 y sus decretos reglamentarios establecen las obligaciones y sanciones en materia de responsabilidad ambiental en Paraguay.

¿Qué derechos y responsabilidades tienen los menores emancipados en Paraguay?

Los menores emancipados en Paraguay obtienen la capacidad legal para gestionar sus propios asuntos y tomar decisiones importantes. Sin embargo, siguen sujetos a ciertas restricciones legales.

¿Las empresas en Paraguay están obligadas a llevar un registro de horas trabajadas por sus empleados?

Sí, las empresas en Paraguay generalmente están obligadas a llevar un registro de las horas trabajadas por sus empleados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales, especialmente en relación con las horas extras.

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