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¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de buena conducta en Paraguay?
Para obtener un certificado de buena conducta en Paraguay, los ciudadanos pueden presentar una solicitud en la Policía Nacional o en línea, y se realiza una verificación de antecedentes penales antes de emitir el certificado.
¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.
¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?
En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.
¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo en Paraguay?
Los contratos de trabajo en Paraguay pueden ser a plazo fijo o indefinido, y su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y las regulaciones laborales aplicables.
¿Se pueden obtener copias de los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar copias de sus antecedentes fiscales a la SET para su propio uso o para presentar en transacciones específicas.
¿Qué sanciones se aplican en caso de falsificación o manipulación de documentos de identificación en Paraguay?
La falsificación o manipulación de documentos de identificación en Paraguay es un delito y puede dar lugar a sanciones legales, que incluyen penas de prisión y multas. Las sanciones pueden variar según la gravedad del delito y el perjuicio causado.
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