ROCIO MARILUZ SILVA BOGADO - Perfil - 7518XXX

Perfil de ROCIO MARILUZ SILVA BOGADO - 7518XXX

Cédula de Identidad 7518XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se calcula la base imponible para la determinación de impuestos en Paraguay?

La base imponible se calcula de acuerdo con las regulaciones fiscales aplicables a cada tipo de impuesto, tomando en cuenta los ingresos y gastos permitidos.

¿Cuál es el tratamiento legal de los bienes embargados en caso de quiebra en Paraguay?

En caso de quiebra en Paraguay, los bienes embargados se consideran parte del patrimonio del deudor y pueden ser utilizados para pagar a los acreedores. Los procedimientos de quiebra están regulados por leyes específicas y son supervisados por un síndico de quiebras.

¿Cómo se abordan las reparaciones y el mantenimiento de la propiedad arrendada en Paraguay?

La responsabilidad de las reparaciones y el mantenimiento de la propiedad arrendada en Paraguay debe estar especificada en el contrato de arrendamiento. En general, el arrendador es responsable de las reparaciones importantes, mientras que el arrendatario se encarga del mantenimiento ordinario.

¿Cuál es el proceso para verificar la identidad de una persona jurídica (empresa) en Paraguay en el marco de KYC?

La verificación de la identidad de una persona jurídica en Paraguay implica la presentación de documentos legales, como estatutos de la empresa, registros comerciales, y la identificación de los beneficiarios reales de la empresa, entre otros requisitos.

¿Cuál es el proceso de solicitud de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) para paraguayos en España?

Los paraguayos que tengan un visado de residencia deben solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la oficina de extranjería correspondiente. La TIE es una prueba de identidad y estatus legal en España.

¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?

La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

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