ROCIO SILVANA FERREIRA ORTIZ - Perfil - 4736XXX

Perfil de ROCIO SILVANA FERREIRA ORTIZ - 4736XXX

Cédula de Identidad 4736XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrentan las instituciones financieras en Paraguay en relación con el KYC?

Algunos de los desafíos comunes en Paraguay incluyen la identificación precisa de beneficiarios finales, la verificación de la fuente de fondos y el monitoreo continuo de transacciones para detectar actividades sospechosas.

¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?

Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.

¿Cuál es el procedimiento para la reclamación de la patria potestad en casos de abandono en Paraguay?

El procedimiento para la reclamación de la patria potestad en casos de abandono en Paraguay implica presentar una demanda ante el tribunal competente. El juez evaluará la situación y, si se considera en el interés superior del niño, puede otorgar la patria potestad a otro miembro de la familia o tutor legal.

¿Cuáles son las leyes que regulan la adopción en Paraguay?

La adopción en Paraguay está regulada por la Ley 1.285/98, que establece los procedimientos y requisitos para la adopción de menores. Estas leyes buscan asegurar que los adoptantes sean aptos y que el proceso se realice en beneficio de los niños en situación de adopción.

¿Pueden los paraguayos obtener la doble nacionalidad paraguaya y española?

Paraguay permite la doble nacionalidad, por lo que los paraguayos pueden obtener la nacionalidad española sin perder su nacionalidad de origen. España también permite la doble nacionalidad en muchos casos.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

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