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¿Cuál es la edad mínima para el empleo en Paraguay?
La edad mínima para el empleo en Paraguay es de 14 años, pero existen regulaciones específicas para ciertos tipos de trabajos y limitaciones en las horas de trabajo para menores de 18 años.
¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrentan las instituciones financieras en Paraguay en relación con el KYC?
Algunos de los desafíos comunes en Paraguay incluyen la identificación precisa de beneficiarios finales, la verificación de la fuente de fondos y el monitoreo continuo de transacciones para detectar actividades sospechosas.
¿Qué leyes prohíben la corrupción y el soborno en Paraguay?
En Paraguay, la Ley N° 974/96 y la Ley N° 2888/2006 prohíben la corrupción y el soborno, y establecen sanciones para quienes los cometan.
¿Qué sucede si una de las partes incumple el contrato de arrendamiento en Paraguay?
Si una de las partes incumple el contrato, la parte afectada puede buscar una solución legal, como la rescisión del contrato o el reclamo de daños y perjuicios. El proceso dependerá de la gravedad del incumplimiento y de lo que se establece en el contrato.
¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay?
Los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de liderar y supervisar el cumplimiento de la Débida Diligencia en la organización. Deben asegurarse de que se establezcan políticas y procedimientos adecuados y de que se proporcione la capacitación necesaria a los empleados.
¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de buena conducta en Paraguay?
Para obtener un certificado de buena conducta en Paraguay, los ciudadanos pueden presentar una solicitud en la Policía Nacional o en línea, y se realiza una verificación de antecedentes penales antes de emitir el certificado.
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