ROMILDO MONGELOS SALINAS - Perfil - 2470XXX

Perfil de ROMILDO MONGELOS SALINAS - 2470XXX

Cédula de Identidad 2470XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los bienes exentos de embargo en Paraguay?

Sí, existen bienes que están exentos de embargo en Paraguay, como ciertos artículos de uso personal, muebles de hogar básicos y herramientas de trabajo. Estos bienes están protegidos por la ley y no pueden ser embargados.

¿Qué son los antecedentes fiscales y por qué son importantes en Paraguay?

Los antecedentes fiscales se refieren al historial de cumplimiento de un contribuyente con sus obligaciones fiscales, incluyendo la presentación de declaraciones y el pago de impuestos. Son importantes para evaluar la confiabilidad fiscal de una persona o entidad.

¿Qué sucede en caso de impago de alquiler por parte del arrendatario en Paraguay?

En caso de impago de alquiler, el arrendador en Paraguay puede iniciar un proceso de desalojo legal para recuperar la propiedad. Los plazos y procedimientos específicos pueden variar según la legislación local.

¿Qué se entiende por "transacciones sospechosas" en el contexto de la Débida Diligencia en Paraguay?

Las "transacciones sospechosas" en Paraguay son aquellas que presentan características o comportamientos inusuales o inesperados que podrían indicar actividades ilegales, como el lavado de dinero o el financiamiento del terrorismo. Identificar y reportar estas transacciones es una parte clave de la Debida Diligencia.

¿Cuál es el proceso de extradición en Paraguay y en qué situaciones se puede solicitar?

La extradición es un proceso legal que permite la entrega de un individuo buscado por otro país. En Paraguay, se rige por acuerdos internacionales y se puede solicitar en casos de delitos que constituyan extradición.

¿Puede un empleador en Paraguay discriminar a un candidato basado en su historial crediticio?

En Paraguay, la discriminación basada en el historial crediticio está prohibida por la Constitución Nacional y otras leyes antidiscriminación. Los parámetros no deben tomar decisiones de empleo basadas únicamente en el historial crediticio.

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