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Si los antecedentes judiciales de una persona son utilizados indebidamente en Paraguay, se pueden tomar acciones legales contra los responsables. La persona afectada puede buscar asesoramiento legal para remediar la situación.
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Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.
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