ROQUE ISMAEL MIRANDA GONZALEZ - Perfil - 1430XXX

Perfil de ROQUE ISMAEL MIRANDA GONZALEZ - 1430XXX

Cédula de Identidad 1430XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se manejan las transacciones sospechosas en Paraguay en el marco de Debida Diligencia?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben reportar transacciones sospechosas a SEPRELAD. Existe un proceso específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de KYC en el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios?

En el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios en Paraguay, se aplica una regulación específica de KYC para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Los agentes inmobiliarios deben realizar la debida diligencia en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.

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Para impugnar un despido injustificado en Paraguay, el trabajador debe presentar una demanda laboral ante la autoridad competente. Se evaluará si el despido se realizó sin causa justa y, en caso afirmativo, se pueden otorgar indemnizaciones o reinstalación.

¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de la información en las bases de datos de antecedentes penales en Paraguay?

Las medidas para garantizar la seguridad de la información en las bases de datos de antecedentes penales en Paraguay incluyen la implementación de sistemas de seguridad informática, el cifrado de datos y la restricción de acceso a personal autorizado.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral en Paraguay?

Los trabajadores tienen derecho a la atención médica y a la compensación por enfermedades o accidentes laborales, según la legislación de Paraguay.

¿Cómo se manejan los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?

Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay deben ser tratados con seriedad y se pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales y la justicia. Existen leyes que prohíben el acoso sexual y establecen procedimientos para su denuncia y resolución.

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