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¿Qué sucede si un candidato proporciona información falsa durante el proceso de selección en Paraguay?
Si un proporciona información falsa durante el proceso de selección de candidato en Paraguay, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo o tomar medidas disciplinarias, dependiendo de la gravedad de la situación.
¿Qué papel juegan las verificaciones de antecedentes en la seguridad pública de Paraguay?
Las verificaciones de antecedentes desempeñan un papel crucial en la seguridad pública de Paraguay al ayudar a prevenir la contratación de personas con antecedentes penales en roles sensibles y al permitir a las autoridades tomar decisiones informadas en asuntos de inmigración y seguridad.
¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si demuestra que no tenía conocimiento del delito en Paraguay?
La falta de conocimiento del delito puede considerarse como una defensa en algunos casos, pero generalmente se espera que un cómplice tenga conocimiento de la actividad delictiva en la que está involucrado.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de la información financiera y personal proporcionada por las personas expuestas?
La confidencialidad se garantiza a través de medidas de seguridad, como la encriptación de datos, restricciones de acceso y protocolos de manejo de información. Solo las autoridades competentes tienen acceso a la información, y se aplican sanciones por divulgación no autorizada.
¿Puede la SET imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa?
Sí, la SET puede imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus declaraciones fiscales, como multas y penalidades.
¿Cuál es la legislación que regula los acuerdos prenupciales en Paraguay?
Los acuerdos prenupciales en Paraguay son regulados por el Código Civil y permiten a las parejas establecer disposiciones sobre la distribución de bienes y otros asuntos financieros antes del matrimonio. Estos acuerdos son legalmente válidos siempre que cumplan con ciertos requisitos.
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