ROSA CELINA FRANCO SALINAS - Perfil - 5006XXX

Perfil de ROSA CELINA FRANCO SALINAS - 5006XXX

Cédula de Identidad 5006XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de revisión de antecedentes disciplinarios para la obtención de licencias o certificaciones profesionales en Paraguay?

El proceso de revisión de antecedentes disciplinarios para la obtención de licencias o certificaciones profesionales generalmente implica proporcionar pruebas de buena conducta y cumplimiento de sanciones.

¿Pueden las personas expuestas en Paraguay ser excluidas de ciertos cargos públicos si se demuestra su implicación en actividades ilegales?

Sí, si se demuestra que las personas expuestas están involucradas en actividades ilegales, pueden ser excluidas de ciertos cargos públicos como consecuencia de las sanciones y procesos legales correspondientes. Esta medida busca garantizar la integridad en el servicio público.

¿Qué consecuencias pueden enfrentar las empresas que no cumplan con las regulaciones de cumplimiento normativo en Paraguay?

Las consecuencias pueden incluir sanciones financieras, penales y la pérdida de licencias comerciales en Paraguay, dependiendo de la gravedad de las infracciones.

¿Hay acuerdos bilaterales entre Paraguay y España que facilitan la migración?

Paraguay y España pueden tener acuerdos específicos que afectan la migración, como acuerdos de doble nacionalidad o colaboración en temas migratorios. Estos acuerdos pueden variar con el tiempo y deben ser consultados con las autoridades relevantes.

¿Qué instituciones emiten los antecedentes judiciales en Paraguay?

Los antecedentes judiciales en Paraguay pueden ser emitidos por el Poder Judicial y la Policía Nacional. Cada institución puede proporcionar información específica sobre los procesos judiciales en los que una persona ha estado involucrada.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la resolución de conflictos laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo de Paraguay juega un papel importante en la mediación y resolución de conflictos laborales, promoviendo la justicia y la equidad en el ámbito laboral.

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