ROSANA ESTER BRITEZ - Perfil - 3988XXX

Perfil de ROSANA ESTER BRITEZ - 3988XXX

Cédula de Identidad 3988XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Puede un abogado acceder a los antecedentes judiciales de su cliente en Paraguay?

En Paraguay, un abogado generalmente tiene acceso a los antecedentes judiciales de su cliente para representarlo de manera adecuada en procedimientos legales.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay compartir información de KYC con autoridades extranjeras?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden compartir información de KYC con autoridades extranjeras en el marco de acuerdos de cooperación internacional, especialmente en casos relacionados con investigaciones de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.

¿Cuál es la autoridad encargada de supervisar el cumplimiento de KYC en el sector de seguros en Paraguay?

En el sector de seguros en Paraguay, la Superintendencia de Seguros (SSP) es la autoridad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de KYC y AML por parte de las compañías de seguros y agentes del sector.

¿Puede un abogado acceder a los expedientes judiciales de sus clientes en Paraguay?

Sí, los abogados tienen acceso a los expedientes judiciales de sus clientes en Paraguay como parte de su representación legal. Esto les permite revisar la información relacionada con el caso y preparar estrategias legales.

¿Cómo se abordan los delitos cibernéticos en la legislación penal de Paraguay?

Los delitos cibernéticos en Paraguay son abordados por leyes específicas que prohíben actividades como el acceso no autorizado a sistemas informáticos y el fraude en línea. Se imponen sanciones para combatir este tipo de delitos.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay?

El procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay varía según el motivo de la licencia (por ejemplo, enfermedad, maternidad, vacaciones). Los empleados deben seguir los procedimientos establecidos por la empresa y la ley laboral.

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