ROSANA GAMARRA AGUAYO - Perfil - 5246XXX

Perfil de ROSANA GAMARRA AGUAYO - 5246XXX

Cédula de Identidad 5246XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la víctima de un delito penal en Paraguay?

El proceso para la víctima de un delito penal en Paraguay generalmente implica denunciar el delito a las autoridades policiales, cooperar en la investigación y, si es necesario, comparecer como testigo en un juicio penal. Las víctimas tienen derechos y protecciones legales en el proceso.

¿Cuáles son las leyes que rigen el empleo de personas con discapacidades en Paraguay?

Paraguay tiene leyes que prohíben la discriminación laboral por razón de discapacidad y promueven la inclusión de personas con discapacidades en el mercado laboral. Los empleadores deben tomar medidas para facilitar la empleabilidad de estas personas.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las sucesiones y herencias en Paraguay?

Las sucesiones y herencias pueden generar impuestos de sucesiones y donaciones, que deben ser pagados por los herederos de acuerdo con la legislación vigente.

¿Cómo se promueve la capacitación y el desarrollo profesional en la selección de personal en Paraguay?

La capacitación y el desarrollo profesional se promueven en la selección de personal en Paraguay a través de la identificación de oportunidades de crecimiento y la inclusión de criterios de formación y experiencia en los procesos de selección. Las empresas y organizaciones también

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la elegibilidad para ejercer ciertas profesiones en Paraguay?

Los antecedentes disciplinarios pueden afectar la elegibilidad para ejercer ciertas profesiones, ya que las sanciones disciplinarias pueden ser un factor considerado en la concesión de licencias o certificaciones.

¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Paraguay?

La legislación que regula la selección de personal en Paraguay se basa en varias leyes y regulaciones, siendo la principal la Ley N° 1626/2000, que establece el Estatuto del Funcionario Público. Además, existen leyes laborales que se aplican en el sector privado y regulaciones específicas para distintos cargos y entidades.

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