ROSITA GUADALUPE BAEZ TORRES - Perfil - 6633XXX

Perfil de ROSITA GUADALUPE BAEZ TORRES - 6633XXX

Cédula de Identidad 6633XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial en Paraguay?

El cumplimiento normativo es un componente importante de la responsabilidad social empresarial, ya que implica operar de manera ética y legal.

¿Cuáles son las implicaciones de KYC en la gestión de riesgos operativos en Paraguay?

El KYC es fundamental para la gestión de riesgos operativos en Paraguay, ya que ayuda a las instituciones financieras a identificar y mitigar los riesgos relacionados con el incumplimiento normativo, el lavado de dinero y otras amenazas operativas.

¿Existen leyes que regulen la prevención de la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay?

Sí, la Ley N° 4.801/13 y su reglamentación prohíben la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y transferencias de bienes en Paraguay?

Las donaciones y transferencias de bienes están sujetas a regulaciones fiscales específicas y pueden estar exentas o gravadas con impuestos de sucesiones y donaciones.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los paraguayos que obtienen la residencia permanente en Estados Unidos?

Los paraguayos que obtengan la residencia permanente en Estados Unidos tienen derechos que incluyen vivir y trabajar en el país de manera permanente, viajar dentro y fuera de Estados Unidos y solicitar la ciudadanía después de un período de tiempo. También tienen la responsabilidad de cumplir con las leyes y regulaciones de Estados Unidos y mantener su estatus de residente permanente.

¿Qué medidas se toman para garantizar que los procesos de selección de personal sean justos e imparciales en Paraguay?

Para garantizar la justicia e imparcialidad en los procesos de selección de personal en Paraguay, se promueve la transparencia, se evita la discriminación y se establecen comités de selección imparciales. Además, los candidatos tienen derecho a impugnar decisiones injustas y discriminatorias.

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