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¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?
La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.
¿Cuál es el principio de solidaridad en la responsabilidad penal de los cómplices en Paraguay?
El principio de solidaridad en Paraguay implica que tanto el autor principal como los cómplices son responsables del delito y pueden ser sancionados en consecuencia.
¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en relación con el AML?
Las cuentas inactivas en Paraguay pueden ser un riesgo en el cumplimiento de AML. Las instituciones financieras deben implementar políticas y procedimientos para monitorear y reportar transacciones sospechosas en cuentas inactivas, impidiendo su uso para actividades ilegales.
¿Puede una persona solicitar la rectificación de información incorrecta en su expediente judicial en Paraguay?
Sí, una persona tiene el derecho de solicitar la rectificación de información incorrecta en su expediente judicial en Paraguay. Esto se hace presentando una solicitud al tribunal correspondiente y proporcionando pruebas que respalden la corrección necesaria.
¿Cuál es la pena por el delito de abuso sexual en Paraguay?
La pena por el delito de abuso sexual en Paraguay varía según la gravedad del caso, pero puede incluir prisión. La ley establece sanciones específicas para diferentes tipos de abuso sexual.
¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo en Paraguay?
El incumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo en Paraguay puede dar lugar a sanciones, multas y medidas legales, con el fin de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
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