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¿Cuál es el proceso para la notificación de quejas y denuncias relacionadas con antecedentes disciplinarios en Paraguay?
El proceso para notificar quejas y denuncias generalmente implica ponerse en contacto con la entidad reguladora o colegio profesional relevante y proporcionar detalles sobre la conducta inapropiada.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para abordar los desafíos de la ciberseguridad en el contexto de la Débida Diligencia?
En el contexto de la Debida Diligencia, se aplican medidas de ciberseguridad en Paraguay para proteger la información sensible recopilada durante el proceso. Esto incluye el uso de tecnologías seguras, la capacitación de empleados en seguridad cibernética y la prevención de amenazas relacionadas con la manipulación de datos.
¿Pueden los candidatos en Paraguay realizar verificaciones de crédito de los candidatos?
En Paraguay, los candidatos pueden realizar verificaciones de crédito, pero deben hacerlo de manera justa y transparente, y no pueden discriminar a los candidatos basándose únicamente en su historial crediticio.
¿Qué derechos tienen las personas cuyos antecedentes judiciales son incorrectos o desactualizados en Paraguay?
Las personas tienen el derecho de impugnar cualquier información incorrecta o desactualizada en sus antecedentes judiciales en Paraguay. Pueden presentar solicitudes para corregir o actualizar la información, y el Poder Judicial evaluará el caso.
¿Qué sucede si una persona tiene antecedentes judiciales contradictorios en diferentes jurisdicciones en Paraguay?
En caso de antecedentes judiciales contradictorios en diferentes jurisdicciones en Paraguay, las autoridades pueden evaluar los registros en función de la relevancia y las circunstancias específicas.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
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