RUMILDA CUEVA IBARRA - Perfil - 4619XXX

Perfil de RUMILDA CUEVA IBARRA - 4619XXX

Cédula de Identidad 4619XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el abuso de entidades legales en el marco de AML?

Para prevenir el abuso de entidades legales en Paraguay en el marco de AML, se exige una mayor transparencia en la identificación de beneficiarios finales y se aplican medidas para evitar el uso de entidades legales como fachadas para actividades ilegales.

¿Existen sanciones por incumplimiento o evasión fiscal en Paraguay que puedan afectar los antecedentes fiscales?

Sí, el incumplimiento o la evasión fiscal pueden resultar en sanciones fiscales, multas y otras penalizaciones que impactarán los antecedentes fiscales.

¿Cuál es el papel del Ministerio Público en Paraguay y cómo se relaciona con los procesos judiciales?

El Ministerio Público en Paraguay es la entidad encargada de investigar y presentar acusaciones en casos penales. Trabaja en estrecha colaboración con el Poder Judicial, pero actúa de manera independiente en su función de fiscalía.

¿Qué derechos y beneficios tienen los paraguayos con visas de estudiante en Estados Unidos?

Los paraguayos con visas de estudiante en Estados Unidos tienen derecho a estudiar por tiempo completo en instituciones aprobadas. También pueden trabajar en el campus y, en algunos casos, fuera del campus con autorización. Además, pueden solicitar permisos de trabajo opcionales prácticos (OPT) después de completar sus estudios.

¿Cuál es el proceso para la revisión y auditoría de las declaraciones fiscales en Paraguay?

La SET puede llevar a cabo revisiones y auditorías de las declaraciones fiscales para verificar el cumplimiento, y el contribuyente tiene el derecho de presentar pruebas y alegatos durante el proceso.

¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?

Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.

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