RUMILDA VAZQUEZ DE BARRIOS - Perfil - 1150XXX

Perfil de RUMILDA VAZQUEZ DE BARRIOS - 1150XXX

Cédula de Identidad 1150XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué normativas rigen la responsabilidad ambiental de las empresas en Paraguay?

La Ley N° 294/93 y sus decretos reglamentarios establecen las obligaciones y sanciones en materia de responsabilidad ambiental en Paraguay.

¿Cómo se manejan los casos de menores infractores en el sistema judicial de Paraguay?

Los casos de menores infractores se manejan a través de la justicia juvenil en Paraguay, que se enfoca en la rehabilitación y la reintegración social de los menores. Se busca evitar la prisión de menores siempre que sea posible.

¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes en Paraguay?

La verificación de antecedentes en Paraguay está regulada por varias leyes y regulaciones, incluyendo el Código Procesal Penal, la Ley N° 2338/2003 de la Policía Nacional, y otras disposiciones legales que rigen la obtención y uso de información relacionada con antecedentes penales. Estas leyes establecen los procedimientos y limitaciones para llevar a cabo la verificación de antecedentes.

¿Cuál es el salario mínimo en Paraguay?

El salario mínimo en Paraguay varía según la categoría laboral y el sector de empleo. Es importante consultar el Ministerio de Trabajo o fuentes oficiales para conocer el monto actual.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y transferencias de bienes en Paraguay y cómo se reflejan en los antecedentes fiscales?

Las donaciones y transferencias de bienes están sujetas a regulaciones fiscales específicas y se reflejan en los antecedentes fiscales, especialmente en el caso de impuestos sobre sucesiones y donaciones.

¿Cómo se verifica la autenticidad de los antecedentes judiciales en Paraguay en casos de empleo?

La autenticidad de los antecedentes judiciales en Paraguay se verifica a través de informes oficiales emitidos por instituciones autorizadas, como el Poder Judicial o la Policía Nacional. Los empleadores suelen requerir copias certificadas de estos informes.

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