SANDRA AYALA BAEZ - Perfil - 5381XXX

Perfil de SANDRA AYALA BAEZ - 5381XXX

Cédula de Identidad 5381XXX
Partido ANR P-MAS PCPS PDC
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de actualización de datos de identidad en Paraguay en caso de cambios, como un cambio de nombre o dirección?

En Paraguay, el proceso de actualización de datos de identidad en caso de cambios, como un cambio de nombre o dirección, se realiza a través de la DGRECP. El titular debe presentar la documentación correspondiente, como el certificado de matrimonio en caso de cambio de nombre por matrimonio, para actualizar su cédula de identidad.

¿Qué información específica se incluye en los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden incluir detalles sobre declaraciones presentadas, impuestos pagados, sanciones impuestas y otras informaciones relevantes relacionadas con las obligaciones fiscales.

¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en relación con el AML?

Las cuentas inactivas en Paraguay pueden ser un riesgo en el cumplimiento de AML. Las instituciones financieras deben implementar políticas y procedimientos para monitorear y reportar transacciones sospechosas en cuentas inactivas, impidiendo su uso para actividades ilegales.

¿Cuál es el proceso de entrega de las llaves al final del contrato en Paraguay?

Al final del contrato, el arrendatario debe entregar las llaves al arrendador y desocupar la propiedad. Es importante hacerlo de manera acordada y documentar el proceso de entrega.

¿Cuál es el plazo para resolver una disputa sobre los antecedentes fiscales en Paraguay?

El plazo para resolver una disputa sobre los antecedentes fiscales puede variar, pero generalmente se busca una resolución en un plazo razonable.

¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.

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