SANTIAGO MANCUELLO GONZALEZ - Perfil - 1585XXX

Perfil de SANTIAGO MANCUELLO GONZALEZ - 1585XXX

Cédula de Identidad 1585XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo revisiones periódicas de KYC de sus clientes?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay están obligadas a realizar revisiones periódicas de KYC para garantizar que la información de los clientes siga siendo precisa y para detectar cualquier cambio que pueda indicar actividades sospechosas.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de AML?

Las instituciones financieras en Paraguay deben ejercer precaución al realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de AML. Se pueden aplicar medidas adicionales de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en estas transacciones.

¿Cuáles son las leyes que rigen el empleo de personas con discapacidades en Paraguay?

Paraguay tiene leyes que prohíben la discriminación laboral por razón de discapacidad y promueven la inclusión de personas con discapacidades en el mercado laboral. Los empleadores deben tomar medidas para facilitar la empleabilidad de estas personas.

¿Pueden los contribuyentes obtener asesoramiento gratuito sobre cuestiones relacionadas con sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, en Paraguay, los contribuyentes pueden acceder a asesoramiento gratuito en cuestiones relacionadas con sus antecedentes fiscales a través de servicios proporcionados por la SET.

¿Cómo se manejan los casos de apátridas en Paraguay y qué derechos tienen estas personas?

Paraguay reconoce a las personas apátridas y les brinda protección en virtud de la legislación internacional. Se busca garantizar sus derechos básicos y evitar la discriminación.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar licencias por enfermedad o maternidad en Paraguay?

En Paraguay, los trabajadores deben notificar a sus empleadores de su enfermedad y proporcionar un certificado médico. Para las licencias de maternidad, se debe presentar un certificado médico prenatal y postnatal.

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