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¿Se requiere de un deposito de garantía en un contrato de arrendamiento en Paraguay?
El depósito de garantía no es obligatorio en Paraguay, pero es común en los contratos de arrendamiento. Sirve como una forma de seguridad financiera para el arrendador en caso de incumplimiento del arrendatario.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de los pagos realizados en efectivo en relación con los antecedentes fiscales en Paraguay?
Los pagos en efectivo pueden afectar los antecedentes fiscales, especialmente si no se documentan adecuadamente y se cumplen las regulaciones fiscales.
¿Cómo se determina la división de bienes en caso de divorcio en Paraguay?
La división de bienes en caso de divorcio en Paraguay se rige por el régimen de bienes matrimoniales establecido en el contrato de matrimonio. Puede ser ganancial o separación de bienes, y el juez tomará en cuenta este acuerdo al decidir la división de bienes en el divorcio.
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
¿Cuál es el proceso para la notificación de quejas y denuncias relacionadas con antecedentes disciplinarios en Paraguay?
El proceso para notificar quejas y denuncias generalmente implica ponerse en contacto con la entidad reguladora o colegio profesional relevante y proporcionar detalles sobre la conducta inapropiada.
¿Qué protecciones legales existen para las víctimas de violencia doméstica en Paraguay?
En Paraguay, existen leyes y medidas de protección para las víctimas de violencia doméstica. Esto incluye órdenes de alejamiento, refugios para mujeres maltratadas y procedimientos legales que buscan garantizar la seguridad y bienestar de las víctimas.
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