SELVA CATALINA ESPINOLA BARRIENTOS - Perfil - 6745XXX

Perfil de SELVA CATALINA ESPINOLA BARRIENTOS - 6745XXX

Cédula de Identidad 6745XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existen disposiciones para la eliminación automática de registros disciplinarios después de un período determinado en Paraguay?

Algunas regulaciones pueden incluir disposiciones para la eliminación automática de registros disciplinarios después de un período determinado si no se producen nuevas infracciones.

¿Cuál es el proceso de selección y nombramiento de fiscales en Paraguay?

Los fiscales en Paraguay son seleccionados a través de un proceso de concurso público y nombrados por el Poder Ejecutivo. Se busca la independencia y la imparcialidad en la selección de fiscales.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de KYC en el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios?

En el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios en Paraguay, se aplica una regulación específica de KYC para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Los agentes inmobiliarios deben realizar la debida diligencia en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.

¿Cuál es el papel de los contadores y auditores en la gestión de las obligaciones fiscales en Paraguay?

Los contadores y auditores desempeñan un papel importante en la gestión de las obligaciones fiscales al asesorar a los contribuyentes y garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en Paraguay en cuanto a la capacitación laboral?

Los obstáculos en Paraguay tienen la obligación de proporcionar capacitación laboral a sus empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral, promoviendo el desarrollo profesional y la seguridad en el trabajo.

¿Se permite el uso de pruebas de conocimientos y habilidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Sí, las pruebas de conocimientos y habilidades son comunes en los procesos de selección para evaluar la aptitud de los candidatos.

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