SHERIVEL GOMEZ SERVIAN - Perfil - 2095XXX

Perfil de SHERIVEL GOMEZ SERVIAN - 2095XXX

Cédula de Identidad 2095XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un contribuyente solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales en caso de discrepancias con registros externos en Paraguay?

Sí, si hay discrepancias con registros externos, un contribuyente puede solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales y proporcionar pruebas de la exactitud de su información.

¿Cuál es la base legal para el proceso de embargo en Paraguay?

El proceso de embargo en Paraguay se basa en la Ley Nº 1.314/1998 "De Títulos Valores", que regula los procedimientos para la ejecución de títulos valores y el embargo de bienes en caso de incumplimiento de obligaciones financieras.

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la capacidad de una persona para votar en Paraguay?

Los antecedentes judiciales por sí solos no afectan la capacidad de una persona para votar en Paraguay. El derecho al voto está garantizado por la constitución y generalmente no se restringe en función de los antecedentes judiciales.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a programas de asistencia social en Paraguay?

En el acceso a programas de asistencia social, el proceso de validación de identidad en Paraguay implica la presentación de documentos de identificación válidos y la comprobación de la elegibilidad del solicitante para recibir los beneficios correspondientes.

¿Pueden las instituciones financieras tercerizar el proceso de KYC en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay pueden tercerizar ciertos aspectos del proceso de KYC, pero siguen siendo responsables del cumplimiento y deben asegurarse de que los proveedores externos cumplan con las regulaciones y normativas aplicables.

¿Los obstáculos en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación?

Sí, los participantes en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y deben tomar medidas para prevenir y abordar la discriminación en el lugar de trabajo.

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