SHIRLEY AIDEE VILLALBA - Perfil - 5286XXX

Perfil de SHIRLEY AIDEE VILLALBA - 5286XXX

Cédula de Identidad 5286XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué agencias gubernamentales en Paraguay participan en la recopilación y gestión de información de antecedentes penales?

Varias agencias gubernamentales en Paraguay, como la Policía Nacional, el Ministerio Público y el Poder Judicial, participan en la recopilación y gestión de información de antecedentes penales. Cada una tiene un rol específico en este proceso.

¿Qué sucede si un contribuyente está en proceso de apelación o disputa con la SET en relación con sus antecedentes fiscales?

El proceso de apelación o disputa con la SET se reflejará en los antecedentes fiscales del contribuyente hasta que se resuelva la disputa.

¿Pueden los clientes en Paraguay impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC?

Sí, los clientes en Paraguay tienen el derecho de impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC si consideran que es incorrecta o perjudicial. Las instituciones financieras deben contar con mecanismos para atender estas solicitudes y rectificar la información si es necesario.

¿Puede un contribuyente consultar sus antecedentes fiscales en persona en las oficinas de la SET en Paraguay?

Sí, los contribuyentes pueden consultar sus antecedentes fiscales en persona en las oficinas de la SET, presentando la documentación y la identificación adecuada.

¿Cuál es el papel de SEPRELAD en el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

SEPRELAD en Paraguay es la entidad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia. Colabora con los sujetos obligados y brinda orientación para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cuáles son las leyes generales que rigen la verificación de personal en Paraguay?

En Paraguay, la verificación de personal está regulada principalmente por la Constitución Nacional, el Código Laboral y otras leyes relacionadas con el empleo y la protección de los derechos laborales.

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