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¿Qué información se incluye en un informe de verificación de antecedentes en Paraguay?
Un informe de verificación de antecedentes en Paraguay generalmente incluye información sobre condenas previas, investigaciones en curso, órdenes de arresto pendientes, y otros registros judiciales relevantes.
¿Qué ocurre en caso de incumplimiento de los derechos laborales por parte del empleador en Paraguay?
En caso de incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden presentar denuncias ante el MTESS y, si es necesario, llevar a cabo acciones legales para hacer valer sus derechos.
¿Qué medidas se toman para proteger los derechos de los niños en situaciones de conflicto familiar?
Para proteger los derechos de los niños en situaciones de conflicto familiar, Paraguay cuenta con leyes y medidas que priorizan el interés superior del niño, incluyendo la designación de tutores o curadores cuando sea necesario.
¿Cómo se regula el acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido en Paraguay y está sujeto a sanciones legales. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso sexual en el entorno laboral.
¿Qué implicaciones legales tiene la posesión de armas de fuego no registradas en Paraguay?
La posesión de armas de fuego no registradas en Paraguay generalmente es ilegal y puede llevar a cargos penales. La legislación sobre armas de fuego es estricta y requiere el registro y la licencia para su posesión.
¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de la Debida Diligencia en el sector de bienes raíces?
En el sector de bienes raíces en Paraguay, se aplica una regulación específica de Debida Diligencia para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia. Los agentes inmobiliarios deben realizar una Debida Diligencia rigurosa en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.
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