SILVANA GRACIELA PEDROZO DE ESCURRA - Perfil - 2024XXX

Perfil de SILVANA GRACIELA PEDROZO DE ESCURRA - 2024XXX

Cédula de Identidad 2024XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué son los antecedentes fiscales y por qué son importantes en Paraguay?

Los antecedentes fiscales se refieren al historial de cumplimiento de un contribuyente con sus obligaciones fiscales, incluyendo la presentación de declaraciones y el pago de impuestos. Son importantes para evaluar la confiabilidad fiscal de una persona o entidad.

¿Qué derechos tienen las personas cuyos antecedentes se están verificando en Paraguay en caso de resultados negativos?

Las personas cuyos antecedentes se están verificando en Paraguay tienen el derecho a ser informadas de los resultados y las razones de los mismos. También tienen el derecho de apelar los resultados si consideran que hay errores o información incorrecta.

¿Cuál es el papel de las agencias de empleo y reclutamiento en la selección de personal en Paraguay?

Las agencias de empleo y reclutamiento desempeñan un papel importante en la intermediación laboral en Paraguay. Ayudan a conectar a los candidatos con permisos y suelen seguir regulaciones específicas para su funcionamiento.

¿Cuál es el proceso para la revisión y auditoría de antecedentes fiscales en Paraguay?

La SET puede llevar a cabo revisiones y auditorías de los antecedentes fiscales para verificar el cumplimiento, y los contribuyentes tienen derecho a presentar pruebas y alegatos durante el proceso.

¿Se requiere la validación de identidad en el acceso a servicios de salud en Paraguay?

Sí, la validación de identidad es común en el acceso a servicios de salud en Paraguay. Los hospitales y centros de salud pueden requerir la presentación de la cédula de identidad u otros documentos de identificación para registrar a los pacientes y brindar atención médica. Esto también se aplica a la obtención de medicamentos controlados.

¿Cuál es el plazo para retener registros laborales en Paraguay?

Los registros laborales en Paraguay generalmente deben ser retenidos durante al menos 5 años, según las regulaciones laborales, para permitir la auditoría y la supervisión por parte de las autoridades competentes.

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