SILVANA KOPP MISSIO - Perfil - 3180XXX

Perfil de SILVANA KOPP MISSIO - 3180XXX

Cédula de Identidad 3180XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las leyes que regulan la adopción en Paraguay?

La adopción en Paraguay está regulada por la Ley 1.285/98, que establece los procedimientos y requisitos para la adopción de menores. Estas leyes buscan asegurar que los adoptantes sean aptos y que el proceso se realice en beneficio de los niños en situación de adopción.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de las partes en caso de desastres naturales que afecten la propiedad arrendada en Paraguay?

En caso de desastres naturales, las partes deben seguir lo que establezca el contrato y las leyes aplicables. El arrendador puede ser responsable de reparar daños mayores, mientras que el arrendatario debe notificar al arrendador sobre daños y cooperar en lo posible.

¿Qué responsabilidades legales tienen los padres adoptivos en Paraguay?

Los padres adoptivos en Paraguay asumen todas las responsabilidades legales de crianza y cuidado de sus hijos adoptivos, incluyendo la pensión alimentaria, la educación y la protección de sus derechos.

¿Cuál es la legislación relacionada con el empleo de menores en Paraguay?

La legislación paraguaya prohíbe el empleo de menores en trabajos peligrosos y establece restricciones en cuanto a las horas de trabajo y la edad mínima de empleo para los menores.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas. Esto puede incluir multas, la revocación de licencias para operar y daños a la reputación de las instituciones financieras. Además, las autoridades pueden tomar medidas para investigar y sancionar a quienes no cumplan con las normativas.

¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?

Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.

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