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¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
¿Puede la información contenida en un expediente judicial ser utilizada como evidencia en otros casos en Paraguay?
La información contenida en un expediente judicial puede ser utilizada como evidencia en otros casos en Paraguay, siempre y cuando sea relevante y cumpla con las reglas de admisibilidad. Este proceso se conoce como "prueba documental" y puede ser parte importante de los procedimientos legales.
¿Qué derechos tienen las personas cuyos antecedentes se están verificando en Paraguay en caso de resultados negativos?
Las personas cuyos antecedentes se están verificando en Paraguay tienen el derecho a ser informadas de los resultados y las razones de los mismos. También tienen el derecho de apelar los resultados si consideran que hay errores o información incorrecta.
¿Puede el arrendatario subarrendar o ceder el contrato de arrendamiento en Paraguay?
El subarriendo o cesión del contrato de arrendamiento generalmente está sujeto a lo que se establezca en el contrato original. En general, se requiere el consentimiento previo del arrendador para subarrendar o ceder el contrato.
¿Cuál es el proceso de debida diligencia que deben seguir las instituciones financieras al tratar con personas expuestas?
Las instituciones financieras deben realizar un proceso de debida diligencia que implica verificar la identidad de las personas expuestas, evaluar los riesgos y monitorear las transacciones de manera constante. Esto ayuda a prevenir el abuso de cuentas y transacciones financieras.
¿Puede un paraguayo cambiar su estatus migratorio en España?
En algunos casos, es posible cambiar el estatus migratorio en España, como pasar de una visa de estudiante a una visa de trabajo. Debes cumplir con los requisitos y procedimientos específicos.
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