SILVIA GONZALEZ GIMENEZ - Perfil - 5406XXX

Perfil de SILVIA GONZALEZ GIMENEZ - 5406XXX

Cédula de Identidad 5406XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para fomentar la cultura de cumplimiento normativo en Paraguay?

Se promueve la cultura de cumplimiento normativo a través de campañas de concientización, capacitación y la promoción de buenas prácticas empresariales en Paraguay.

¿Existen programas de asesoría fiscal gratuita para contribuyentes en Paraguay?

Sí, la SET ofrece programas de asesoría fiscal gratuita para ayudar a los contribuyentes a comprender y cumplir con sus obligaciones fiscales.

¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?

La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.

¿Pueden los registros disciplinarios afectar la capacidad de un individuo para obtener préstamos o créditos en Paraguay?

Los registros disciplinarios pueden influir en la capacidad de un individuo para obtener préstamos o créditos, ya que los prestamistas pueden evaluar la solvencia y el riesgo crediticio.

¿Pueden los clientes en Paraguay impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC?

Sí, los clientes en Paraguay tienen el derecho de impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC si consideran que es incorrecta o perjudicial. Las instituciones financieras deben contar con mecanismos para atender estas solicitudes y rectificar la información si es necesario.

¿Cuál es el proceso de selección de personal en el sector privado de Paraguay?

En el sector privado de Paraguay, el proceso de selección de personal varía según la empresa u organización. Implica la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, entrevistas, pruebas de aptitud y verificación de referencias. Las empresas pueden establecer sus propios criterios y procedimientos, cumpliendo siempre con las regulaciones laborales vigentes.

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