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¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Pueden los paraguayos trabajar en España con un visado de estudiante?
Por lo general, los visados de estudiante en España tienen restricciones laborales, pero en algunos casos, se permite el trabajo a tiempo parcial durante el período académico. Esto varía según el tipo de visado y la institución educativa.
¿Qué sanciones legales pueden imponerse en caso de un embargo fraudulento en Paraguay?
En caso de un embargo fraudulento en Paraguay, se pueden imponer sanciones legales tanto al deudor como al acreedor. El deudor puede enfrentar cargos por fraude,
¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de AML en el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios?
En el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios en Paraguay, se aplica una regulación específica de AML para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Los agentes inmobiliarios deben realizar la debida diligencia en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
¿Existen incentivos fiscales para los contribuyentes que mantienen un historial fiscal limpio en Paraguay?
En Paraguay, los contribuyentes con un historial fiscal limpio pueden acceder a incentivos fiscales, como reducciones de impuestos o premios por cumplimiento puntual.
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