SILVIO GODOY SALDIVAR - Perfil - 531XXX

Perfil de SILVIO GODOY SALDIVAR - 531XXX

Cédula de Identidad 531XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los plazos y procedimientos para notificar al deudor sobre el embargo en Paraguay?

El deudor debe ser notificado del embargo de acuerdo con los procedimientos legales, lo que incluye la presentación de documentos judiciales y notificaciones formales. El plazo para notificar puede variar, pero debe seguir el debido proceso legal.

¿Existen beneficios o programas de seguridad social para los trabajadores en Paraguay?

Sí, Paraguay cuenta con programas de seguridad social que proporcionan beneficios a los trabajadores, como atención médica, pensiones y prestaciones por incapacidad, entre otros.

¿Qué derechos tienen los reclusos en Paraguay, incluyendo el acceso a la educación y la atención médica?

Los reclusos en Paraguay tienen derechos, incluyendo el acceso a la educación y la atención médica adecuada. Las autoridades penitenciarias deben garantizar el respeto de estos derechos dentro de las instalaciones carcelarias.

¿Qué protecciones legales existen para las víctimas de violencia doméstica en Paraguay?

En Paraguay, existen leyes y medidas de protección para las víctimas de violencia doméstica. Esto incluye órdenes de alejamiento, refugios para mujeres maltratadas y procedimientos legales que buscan garantizar la seguridad y bienestar de las víctimas.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales a la hora de buscar empleo en Paraguay?

Las personas con antecedentes judiciales tienen el derecho de buscar empleo en Paraguay, y los empleadores deben cumplir con las leyes laborales y garantizar un proceso de selección justo.

¿Las empresas en Paraguay están obligadas a llevar un registro de horas trabajadas por sus empleados?

Sí, las empresas en Paraguay generalmente están obligadas a llevar un registro de las horas trabajadas por sus empleados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales, especialmente en relación con las horas extras.

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