SIMIONA TORALES BARRETO - Perfil - 3791XXX

Perfil de SIMIONA TORALES BARRETO - 3791XXX

Cédula de Identidad 3791XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de divorcio en Paraguay?

Los hijos tienen derechos importantes en casos de divorcio en Paraguay. Tienen el derecho de mantener una relación continua con ambos padres, recibir apoyo emocional y económico, y estar protegidos de cualquier conflicto entre los progenitores que pueda afectar su bienestar. La decisión judicial se basa en el interés superior del niño.

¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?

Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.

¿Cómo se regulan las prestaciones por desempleo en Paraguay?

Paraguay cuenta con un sistema de seguridad social que incluye prestaciones por desempleo para los trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos. Las prestaciones pueden variar según el tiempo de cotización y otros factores.

¿Qué medidas se toman para proteger la identidad de los ciudadanos en la emisión de certificados de nacimiento en Paraguay?

Para proteger la identidad de los ciudadanos en la emisión de certificados de nacimiento en Paraguay, se implementan medidas de seguridad, como la verificación de la documentación de los padres y el registro adecuado de los datos del recién nacido en el Registro del Estado Civil de las Personas.

¿Existen leyes que regulen la prevención de la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay?

Sí, la Ley N° 4.801/13 y su reglamentación prohíben la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay.

¿Es obligatorio llevar a cabo la verificación de antecedentes penales de los candidatos en Paraguay?

No existe una obligación legal específica de verificar los antecedentes penales de los candidatos en Paraguay, pero muchos beneficios optan por hacerlo para asegurar la idoneidad de sus empleados.

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