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¿Qué medidas se toman para prevenir la tortura y el maltrato en lugares de detención en Paraguay?
En Paraguay, se han implementado medidas para prevenir la tortura y el maltrato en lugares de detención, incluyendo la supervisión de instituciones de reclusión, la capacitación de personal y la denuncia de irregularidades.
¿Es necesario registrar un contrato de arrendamiento en Paraguay?
En Paraguay, generalmente no es necesario registrar un contrato de arrendamiento, a menos que se refiera a un inmueble rural. Sin embargo, registrar el contrato puede aportar seguridad adicional a ambas partes.
¿Existen leyes que regulen la prevención de la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay?
Sí, la Ley N° 4.801/13 y su reglamentación prohíben la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay.
¿Qué sucede si un cómplice decide cooperar con la justicia durante el juicio en Paraguay?
Si un cómplice decide cooperar con la justicia durante el juicio, puede proporcionar información relevante que ayude a resolver el caso y, en algunos casos, se considerará como un factor atenuante en su sentencia.
¿Cuáles son los requisitos esenciales para la validez de un contrato de arrendamiento en Paraguay?
Los contratos de arrendamiento en Paraguay deben incluir elementos esenciales como la descripción de la propiedad arrendada, el plazo del contrato, el monto del alquiler y las obligaciones de las partes. Además, deben cumplir con la legislación aplicable.
¿Qué tipo de contratos laborales son comunes en Paraguay?
En Paraguay, los contratos laborales pueden ser de duración determinada o indeterminada, y los términos y condiciones varían según el tipo de contrato.
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