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¿Cuál es el proceso de revisión de denuncias de irregularidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?
Las denuncias suelen ser revisadas por órganos de control, y se puede llevar a cabo una investigación para determinar si se han cometido irregularidades.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las deudas fiscales impagas en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Las deudas fiscales impagas se registran en los antecedentes fiscales y pueden afectar la capacidad de realizar ciertas transacciones o acceder a beneficios fiscales.
¿Qué regula la publicidad y promoción en Paraguay en relación con el cumplimiento normativo?
La publicidad y promoción están reguladas por la Ley N° 394/94 y otras regulaciones específicas para proteger a los consumidores.
¿Existen disposiciones legales que regulan la revisión y apelación de sanciones disciplinarias en Paraguay?
Sí, existen disposiciones legales que regulan el proceso de revisión y apelación de sanciones disciplinarias, lo que permite a los individuos impugnar las decisiones disciplinarias.
¿Qué plazo se aplica para la eliminación de registros disciplinarios en Paraguay?
El plazo de eliminación de registros disciplinarios puede variar según la regulación de la entidad o el colegio profesional, pero generalmente se establece un período en el que los registros se mantienen activos.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en la selección de personal en Paraguay?
La CNSC es la encargada de coordinar y supervisar los procesos de selección de personal en la Administración Central y entidades descentralizadas.
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