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¿Qué normativas rigen la responsabilidad ambiental de las empresas en Paraguay?
La Ley N° 294/93 y sus decretos reglamentarios establecen las obligaciones y sanciones en materia de responsabilidad ambiental en Paraguay.
¿Cómo se regula el acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido en Paraguay y está sujeto a sanciones legales. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso sexual en el entorno laboral.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.
¿Puede un deudor de impuestos en Paraguay impugnar una deuda o multa?
Sí, los deudores de impuestos en Paraguay tienen el derecho de impugnar una deuda o multa si consideran que ha sido impuesta de manera incorrecta.
¿Qué medidas adicionales se requieren para clientes extranjeros en Paraguay en el proceso de KYC?
Para clientes extranjeros en Paraguay, las instituciones financieras pueden requerir documentación adicional, como pasaportes, visas y comprobantes de origen de fondos, para cumplir con el KYC y garantizar la debida diligencia debida en la identificación de los clientes.
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
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