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¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.
¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos en los procesos de selección en Paraguay?
Se establecen medidas para garantizar la confidencialidad de la información de los candidatos, como la protección de datos personales y la restricción del acceso a la información a personas autorizadas.
¿Existen sanciones por proporcionar información falsa en la solicitud de antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, proporcionar información falsa en la solicitud de antecedentes fiscales puede dar lugar a sanciones legales y penalizaciones fiscales adicionales.
¿Cuáles son los tipos de bienes que pueden ser embargados en Paraguay?
En Paraguay, pueden ser embargados diversos tipos de bienes, incluyendo dinero en cuentas bancarias, propiedades, vehículos, joyas y otros activos de valor.
¿Qué sucede si una de las partes incumple el contrato de arrendamiento en Paraguay?
Si una de las partes incumple el contrato, la parte afectada puede buscar una solución legal, como la rescisión del contrato o el reclamo de daños y perjuicios. El proceso dependerá de la gravedad del incumplimiento y de lo que se establece en el contrato.
¿Pueden los paraguayos trabajar en España mientras tienen un visado de estudiante?
En general, los paraguayos con una visa de estudiante en España pueden trabajar a tiempo parcial durante su estancia, pero existen restricciones y límites en cuanto a las horas de trabajo permitidas.
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