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¿Existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
Sí, en Paraguay existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo la discriminación basada en género, raza, orientación sexual, discapacidad y otras características protegidas.
¿Qué derechos tienen las personas cuyos antecedentes judiciales son incorrectos o desactualizados en Paraguay?
Las personas tienen el derecho de impugnar cualquier información incorrecta o desactualizada en sus antecedentes judiciales en Paraguay. Pueden presentar solicitudes para corregir o actualizar la información, y el Poder Judicial evaluará el caso.
¿Qué leyes y regulaciones rigen el KYC en Paraguay?
En Paraguay, las leyes y regulaciones que rigen el KYC incluyen la Ley N° 1015/97 contra el Lavado de Dinero y la Financiación del Terrorismo, así como las regulaciones emitidas por la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD).
¿Existe un proceso específico para verificar la información educativa de los candidatos en Paraguay?
La verificación de la información educativa de los candidatos en Paraguay generalmente implica confirmar la autenticidad de los títulos y certificados a través de las instituciones educativas relevantes.
¿Cuál es el proceso de ejecución de sentencias de alimentos en Paraguay?
La ejecución de sentencias de alimentos en Paraguay implica asegurarse de que las obligaciones de manutención sean cumplidas. Esto se logra a través de medidas como el embargo de bienes o la retención de salarios.
¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de la Debida Diligencia en el sector de bienes raíces?
En el sector de bienes raíces en Paraguay, se aplica una regulación específica de Debida Diligencia para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia. Los agentes inmobiliarios deben realizar una Debida Diligencia rigurosa en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.
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