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¿Cómo se manejan los conflictos de interés en la selección de personal en Paraguay?
La ley establece la obligación de revelar cualquier conflicto de interés y abstenerse de participar en procesos de selección si se tiene un conflicto.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar licencias por enfermedad o maternidad en Paraguay?
En Paraguay, los trabajadores deben notificar a sus empleadores de su enfermedad y proporcionar un certificado médico. Para las licencias de maternidad, se debe presentar un certificado médico prenatal y postnatal.
¿Cómo se verifica la idoneidad profesional y técnica de un candidato en Paraguay?
La verificación de la idoneidad profesional y técnica de un candidato en Paraguay generalmente implica revisar títulos académicos, certificados y experiencia laboral relevante, así como verificar referencias y antecedentes en el campo de especialización.
¿Cuáles son las restricciones y plazos para la subasta de bienes embargados en Paraguay?
La subasta de bienes embargados en Paraguay está sujeta a restricciones y plazos específicos. Por ejemplo, se debe anunciar públicamente la subasta y permitir la participación de terceros. Los plazos pueden variar según la jurisdicción.
¿Existe algún requisito de experiencia previa para los candidatos en empleos públicos en Paraguay?
Los requisitos de experiencia previa varían según el cargo y la convocatoria, pero en algunos casos, se puede exigir experiencia en áreas específicas.
¿Cuál es el proceso para la revisión de decisiones administrativas en Paraguay?
La revisión de decisiones administrativas en Paraguay permite la revisión de actos administrativos por parte de tribunales administrativos o judiciales. Puede ser solicitada por personas afectadas por decisiones gubernamentales.
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