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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la capacitación y formación profesional en Paraguay?
Los trabajadores en Paraguay tienen derecho a la capacitación y formación profesional, tanto proporcionada por el empleador como a través de programas públicos y privados de formación. Estos derechos contribuyen al desarrollo de habilidades y oportunidades laborales.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública (SFP) en la selección de personal en Paraguay?
La SFP supervisa y regula la función pública y establece normas y procedimientos para la selección de personal en el sector público.
¿Cuál es la base legal para el proceso de embargo en Paraguay?
El proceso de embargo en Paraguay se basa en la Ley Nº 1.314/1998 "De Títulos Valores", que regula los procedimientos para la ejecución de títulos valores y el embargo de bienes en caso de incumplimiento de obligaciones financieras.
¿Qué restricciones existen para la divulgación de antecedentes judiciales en Paraguay?
En Paraguay, existen restricciones para la divulgación de antecedentes judiciales con el fin de proteger la privacidad de las personas. Solo las personas autorizadas pueden acceder a esta información y su uso debe cumplir con fines legales.
¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos judiciales en Paraguay?
La transparencia en los procesos judiciales en Paraguay se logra a través de medidas como la publicidad de las audiencias, el acceso a la información pública y la supervisión de la sociedad civil.
¿Qué implicaciones fiscales tienen las operaciones de exportación e importación en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Las operaciones de exportación e importación pueden tener implicaciones fiscales y se reflejan en los antecedentes fiscales, especialmente en relación con el IVA y otros impuestos relacionados.
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