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¿Cómo se regula la competencia y la libre competencia en el mercado paraguayo?
La Ley N° 4956/2013 de Defensa de la Competencia regula la competencia y prohíbe prácticas anticompetitivas en el mercado paraguayo.
¿Cuál es la importancia de la educación y capacitación de los empleados en el cumplimiento de la Débida Diligencia en Paraguay?
La educación y capacitación de los empleados son fundamentales en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay. Las instituciones financieras deben proporcionar capacitación periódica a sus empleados para garantizar que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para cumplir con las regulaciones y prevenir actividades ilegales.
¿Quién puede acceder a los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
En general, las entidades y organizaciones relacionadas con la profesión o el ámbito público pueden acceder a los registros de antecedentes disciplinarios para evaluar la idoneidad de un individuo.
¿Los obstáculos en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación?
Sí, los participantes en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y deben tomar medidas para prevenir y abordar la discriminación en el lugar de trabajo.
¿Qué sanciones legales pueden imponerse en caso de un embargo fraudulento en Paraguay?
En caso de un embargo fraudulento en Paraguay, se pueden imponer sanciones legales tanto al deudor como al acreedor. El deudor puede enfrentar cargos por fraude,
¿Pueden los registros de antecedentes judiciales ser compartidos con otras instituciones gubernamentales en Paraguay?
En Paraguay, los registros de antecedentes judiciales pueden ser compartidos con otras instituciones gubernamentales en casos específicos y de conformidad con la legislación aplicable, como parte de investigaciones o trámites legales.
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