VIDAL PEÑA BENITEZ - Perfil - 6567XXX

Perfil de VIDAL PEÑA BENITEZ - 6567XXX

Cédula de Identidad 6567XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman para prevenir el robo o el acceso no autorizado a registros de antecedentes penales en Paraguay?

Se implementan medidas de seguridad para prevenir el robo o el acceso no autorizado a registros de antecedentes penales en Paraguay, como la protección de sistemas de almacenamiento de datos y la limitación del acceso solo a personal autorizado.

¿Cuál es el proceso para reportar transacciones sospechosas en Paraguay en el marco del KYC?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben informar a la SEPRELAD sobre transacciones sospechosas de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. Existe un procedimiento específico para presentar estos informes y colaborar en investigaciones posteriores.

¿Pueden los registros disciplinarios ser compartidos con agencias de aplicación de la ley en Paraguay?

En casos específicos, los registros disciplinarios pueden ser compartidos con agencias de aplicación de la ley si es relevante para una investigación o cumplimiento legal.

¿Pueden las empresas ser sancionadas por incumplimiento de normativas fiscales en Paraguay?

Sí, las empresas pueden ser sancionadas por incumplimiento de normativas fiscales en Paraguay, lo que puede incluir multas y sanciones tributarias.

¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay?

Sí, el consentimiento del cliente es fundamental para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay. Los clientes deben estar informados sobre el proceso y proporcionar su consentimiento para que se realicen las verificaciones necesarias.

¿Pueden los empleadores en Paraguay realizar verificaciones de antecedentes de los solicitantes de empleo?

Sí, los empleadores en Paraguay pueden realizar verificaciones de antecedentes de los solicitantes de empleo como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato antes de llevar a cabo esta verificación y deben cumplir con las regulaciones de protección de datos personales.

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