VIVIAN ROMINA CARDOZO LEZCANO - Perfil - 4777XXX

Perfil de VIVIAN ROMINA CARDOZO LEZCANO - 4777XXX

Cédula de Identidad 4777XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué plazos existen para obtener un certificado de antecedentes fiscales en Paraguay?

El plazo para obtener un certificado de antecedentes fiscales puede variar, pero generalmente se emite en un plazo razonable después de presentar la solicitud.

¿Cuál es el proceso para obtener una visa de trabajo en España como paraguayo?

El proceso para obtener una visa de trabajo en España implica encontrar un empleador que esté dispuesto a patrocinar tu visado. Debes presentar una solicitud en la embajada o consulado de España en Paraguay y cumplir con los requisitos específicos del empleo y del visado. La documentación incluye contrato de trabajo, seguro médico y otros documentos.

¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos en el cumplimiento de la Debida Diligencia en Paraguay?

Los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de liderar y supervisar el cumplimiento de la Débida Diligencia en la organización. Deben asegurarse de que se establezcan políticas y procedimientos adecuados y de que se proporcione la capacitación necesaria a los empleados.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la emisión de licencias comerciales en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden influir en la emisión de licencias comerciales, ya que algunas jurisdicciones pueden requerir un buen historial fiscal para otorgar licencias.

¿Qué medidas se toman para proteger a los testigos en casos de delitos penales en Paraguay?

Para proteger a los testigos en casos de delitos penales en Paraguay, se pueden implementar medidas como la declaración en cámara Gesell, la protección de identidad y la custodia policial si es necesario.

¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.

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