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¿Puede un cómplice ser considerado como un testigo protegido en Paraguay?
Un cómplice puede ser considerado como un testigo protegido si coopera con la justicia y existe una amenaza real para su seguridad o integridad.
¿Cuáles son las leyes generales que rigen la verificación de personal en Paraguay?
En Paraguay, la verificación de personal está regulada principalmente por la Constitución Nacional, el Código Laboral y otras leyes relacionadas con el empleo y la protección de los derechos laborales.
¿Qué restricciones existen para la divulgación de información personal de los empleados en Paraguay?
Las restricciones para la divulgación de información personal de los empleados en Paraguay varían según la legislación de protección de datos personales y deben cumplirse para proteger la privacidad de los individuos.
¿Existe un sistema de defensoría pública en Paraguay para personas acusadas de delitos penales que no pueden pagar un abogado?
Sí, Paraguay cuenta con un sistema de defensoría pública que proporciona asistencia legal gratuita a personas acusadas de delitos penales que no pueden pagar un abogado privado.
¿Pueden los empleadores en Paraguay consultar los antecedentes fiscales de sus empleados?
En algunas circunstancias y con la debida autorización, los empleadores pueden consultar los antecedentes fiscales de sus empleados para verificar su situación fiscal.
¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de la Debida Diligencia en el sector de bienes raíces?
En el sector de bienes raíces en Paraguay, se aplica una regulación específica de Debida Diligencia para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia. Los agentes inmobiliarios deben realizar una Debida Diligencia rigurosa en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.
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